Спрос на кадры в сфере логистики, транспорта и складских услуг растет. По мнению экспертов, в ближайшей перспективе дефицит линейного персонала сохранится.
Своим мнением о возможных способах решения вопроса с «Российской газетой» поделилась Галина Кезикова, директор по персоналу «Курьер Сервис Экспресс».
Она считает, что дополнительные дни отпуска, индивидуальные графики работы, оплачиваемое обучение, отказ от возрастных и гендерных стереотипов помогут справиться с кадровой проблемой.
Ознакомиться с материалом можно на интернет-портале «Российской газеты»
