Транспортно-логистическая отрасль столкнулась с острым дефицитом кадров. О том, как сегодня компании решают вопрос нехватки персонала изданию Forbes в числе других экспертов рассказала Галина Кезикова, директор по персоналу «Курьер Сервис Экспресс».
По мнению спикера, в последние десятилетия соискателям не были интересны рабочие специальности, поскольку на рынке были востребованы сотрудники сферы услуг, офисные работники, управленцы всех уровней.
«В системе образования и подготовки кадров производственному персоналу не уделялось достаточного внимания, — отмечает Галина Кезикова. — У выпускников школ также в приоритете были юридическое или экономическое направления. Сегодня растет спрос на рабочие специальности, причем рынок остро нуждается в таких высококвалифицированных кадрах, подготовка которых требует времени и соответствующей инфраструктуры».
Ознакомиться с полным текстом материала можно на Forbes.ru
